Μετοχικός Ακτιβισμός

[neaoktana]

...Ταυτόχρονα με την επέτειο της ίδρυσης του Συνδέσμου Επενδυτών και Διαδικτύου -ΣΕΔ κυκλοφόρησε σήμερα το 1ο επετειακό τεύχος του νέου Ηλεκτρονικού περιοδικού με τίτλο: Μετοχικός Ακτιβισμός http://www.sed.gr/cms/upload/magazine/1/index.html
Το περιοδικό θα είναι τριμηνιαίο και φιλοδοξεί να καλύψει ένα κενό που υπάρχει σήμερα στην Ελληνική Κεφαλαιαγορά για θέματα Μετοχικού Ακτιβισμού.
Περιεχόμενα:
1. Θέματα Μετοχικού Ακτιβισμού - Μ. Εγγλέζος
2. Εταιρική Διακυβέρνηση και Συστήματα Εσωτερικού Ελέγχου - Δρ. Α. Κουτούπης
3. Ρυμιστικοί Κανόνες και Ανταγωνισμός στο Τραπεζικό Σύστημα - Δρ. Μαρία Ελένη Αγοράκη
4. Ο ΣΕΔ ετοιμάζεται να αποπλεύσει... - Τ. Κατσαρέλης
5. Η επιστροφή του Λουκά και Μετά το PSI - Γ. Κουμπάρος
6. Αναζητείται Ηγέτης - Ν. Οικονομόπουλος
7. Μπορεί ο μικροεπενδυτής να κερδίσει στις αγορές; - Α. Αρναούτογλου
8. Η ουσία της περιουσίας σήμερα (real estate) - Α. Κουκουλά
9. Συγκρούσεις συμφερόντων και ο ΣΕΔ - Ι. Σαρρής
10. Ανοικτά δεδομένα: Προϋπόθεση για τη διαφάνεια - Γ. Καραμανώλης

[neaoktana]

Το πρότυπο ISO 26000 για την Κοινωνική Υπευθυνότητα

Ένα από τα πλέον πρόσφατα πρότυπα του International Standards Organization ISO, το ISO 26000, αφορά στην Κοινωνική Υπευθυνότητα (και όχι την ατυχέστατη μεταφορά του όρου στα ελληνικά ως Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη).

Το ISO 26000 είναι το μοναδικό διεθνές πρότυπο, το οποίο εφοδιάζει όλους τους Οργανισμούς: Κερδοσκοπικούς (Εταιρίες) ή Όχι (Δημόσιος Τομέας, Τοπική Αυτοδιοίκηση, Συνδικάτα, ΜΚΟ), ανεξαρτήτως του μεγέθους τους, με κατευθυντήριες οδηγίες για την Κοινωνική τους Υπευθυνότητα. Δομήθηκε με διαδικασία συναίνεσης και συμμετοχή από περισσότερα από 90 κράτη (και την Ελλάδα). Αποτελεί ένα κοινό, διεθνές εργαλείο για όσους Οργανισμούς νοιάζονται για την Κοινωνική Αδειοδότηση της λειτουργίας τους.

Απόσπασμα από άρθρο μου στο 2ο τεύχος του περιοδικού του ΣΕΔ "Μετοχικός Ακτιβισμός", το οποίο υπάρχει εδώ:

sed2.pdf

(2.91 MiB) Έχει μεταφορτωθεί 117 φορές