Ειδήσεις & Κείμενα

[trauma]

Πραγματικά δεν μπορείς να ξέρεις γιατί έφτασε σε αυτό το σημείο, αλλα το μόνο σίγουρο είναι οτι η "κατάθλιψη" και όλη αυτή η ανισορροπία απο συναισθήματα και πιέσεις που δεν μπορείς να διαχειριστείς κρύβονται μέσα σε ανθρώπους σχεδόν σε κάθε δρόμο και σε κάθε διαμέρισμα. Απλά κρύβονται , και δεν το βλέπουμε, δεν πολυενδιαφερόμαστε στην τελική ,έστω και αν κάποιοι δείχνουμε οτι το κάνουμε. Οπωσδήποτε δεν είναι μόνο αυτός ο λόγος, αλλά πιστεύω οτι γιαυτό στην ελλάδα πλέον οι αντιστάσεις όχι μόνο έχουν μειωθεί αλλά έχουν πιάσει πάτο. Κατάθλιψη , κανένας σκοπός , και το να κοιτάξεις να γραπωθείς απο την ελάχιστη ελπίδα για κάτι που απο το τίποτα είναι καλύτερο. Σήμερα ο άνθρωπος πράγματι βρίσκει ποιο ελκυστική την αυτοκτονία παρά να μεταμορφωθεί μέσα απο τα δάκρυά του και να ρισκάρει τον εαυτό του σε μια μάχη για να καταστρέψει οτι τον καταπιέζει. Μπορεί να είναι που η εξουσία είναι αόρατη και άρα πιο ισχυρή. Και έχει μπεί μέσα σε όλους μας που κυνηγάμε τις "επιτυχίες" και δεν το έχουμε πάρει χαμπάρι.

[pap]

Καλή η γενικολογία αλλά το παλικάρι που κρεμάστηκε τον περασμένο Φεβρουάριο μέσα στην πολυτεχνειούπολη πιθανόν να προσπαθούσε να μας επικοινωνήσει κάτι με την πράξη του. Το κρίμα είναι ότι δεν υπάρχει η παραμικρή ευαισθησία από το ίδρυμα πέρα από την πρόσληψη ενός ψυχολόγου.

[trauma]

Το θέμα είναι οτι αναισθησία δεν έχει μόνο το ίδρυμα. Το πολυτεχνείο αποτελείται απο ένα σωρό άτομα. Ανάμεσά τους εκείνοι οι φοιτητές που κυνηγάνε την προσωπική τους επιτυχία με αξιοπρόσεκτο ατομικισμό και αδιαφορώντας για "όποιον μένει πίσω''.
Οταν βλέπεις στον άλλον οτι κάτι δεν πάει καλά , είναι επιλογή όταν στρέφεις αλλού το βλέμμα σου ή χειρότερα όταν τον υποβιβάζεις. Δεν είσαι θύμα του απάνθρωπου ανταγωνισμού, έχεις επιλέξει να μπεις στον βούρκο και να μην σε νοιάζει, ακόμα και αν δεν βρίσκεσαι ούτε εσύ σε καλή κατάσταση.Πού ξέρεις ίσως αυτό να προσπαθούσε να μας επικοινωνήσει.

[pap]

Για να μην παρεξηγούμαι, όταν μιλάω για το "ίδρυμα" μιλάω για τους πρυτάνεις, προέδρους, καθηγητές, διδάσκοντες, προσωπικό, συνδικαλιστές, παραταξιακούς, γραφίστες/αφισοκολλητές/graffit-άδες, ρήτορες/bloggers/mqnίστες και γενικά όσοι σπαταλάν ενέργεια για να προβάλλονται μέσα από τις διάφορες πλατφόρμες του ΕΜΠ. Όλοι αυτοί διαμορφώνουν την κουλτούρα που περιγράφεις και θα έπρεπε να είναι λίγο πιο προβληματισμένοι με τα πρόσφατα νέα...

[gousia]

Διάλογο για τους μισθούς των λιμενεργατών ζητά η Cosco

http://www.protothema.gr/economy/articl ... a-i-cosco/

*Σύμφωνα με την εφημερίδα, κύκλοι της Cosco, δηλώνουν στην Καθημερινή ότι η κινεζική εταιρεία έχει ξεκαθαρίσει στην κυβέρνηση πως ο «επενδυτής σεβόμενος τη συλλογική σύμβαση εργασίας που ισχύει έως τον Ιούνιο του 2017, και βέβαια το ελληνικό εργατικό δίκαιο, είναι διατεθειμένος να πραγματοποιήσει έναν ειλικρινή αλλά και ρεαλιστικό διάλογο για το νέο γενικό κανονισμό προσωπικού, ΜΟΝΟ ΟΜΩΣ ΥΠΟ ΤΟΝ ΟΡΟ ΠΩΣ ΘΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ».

ανταγωνιστικα μισθολογια-->σκεφτειτε απλα με ποιες χωρες θα ανταγωνιζονται οι μισθοι στον Πειραια...
αυξηση της παραγωγικοτητας-->και αυτο απλο ειναι, πιο πολλες ωρες και ωραριο λαστιχο (τριτη, τεταρτη 15 ωρες, πεμπτη 5 ωρες και παρασκευη θα σε παρουμε τηλ ...)

Αναπτυξη παιδια, αναπτυξη (και φανταστειτε οτι την Cosco τη διαφημιζαν ως μια απο τις πιο συμφερουσες επενδυσεις για τη χωρα...)

[stavrakaki]

http://www.foititikanea.gr/πανεπιστήμια/6354-απεργούν-την-τετάρτη-15-6-οι-πανεπιστημιακοί-μέσα-στην-εξεταστική

Ξέρουμε αν ισχύει κατι τέτοιο;; Ή θα ενημερωθούμε τελευταία στιγμή και θα διαβάζουμε σιδηροδρομική ως τοτε αντί για μπετο άδικα;;

[Shi]

Θανατηφόρο εργατικό ατύχημα στο ΔΕΔΗΕ

Την λεξη δολοφονία δεν θα την βρείτε στα πανεπιστημιακά συγγράματα, ούτε στην διαχείριση τεχνικών έργων και τις δομικές μηχανές, και σίγουρα όχι στα κρατικά και εργοδοτικά φούμαρα "ανάπτυξης" που πουλάνε καθημερινά. Εκεί ονομάζεται "αστοχία". Βέβαια η ζωή μας προσγειώνει.

Από τους 4 νεκρούς των ΕΛΠΕ της "πρώτης φοράς αριστερής κυβέρνησης" και του Λάτση, στα συνεχή "μεμονωμένα περιστατικά" εργοδοτικών και κρατικών ΔΟΛΟΦΟΝΙΩΝ για τις οποίες πρέπει επιτέλους να αρχίσουμε όχι να ψελλίζουμε αλλα να φωνάζουμε.

Το λίγοτερο που μπορούμε να κάνουμε εις μνήμην τους είναι να φωνάξουμε στα μούτρα του επόμενου καθηγητή που θα τολμήσει να κάνει ισολογισμούς και πλάκες με τις ανθρώπινες ζωές στην τάξη.

ΓΕΝΟΠ - ΔΕΗ: Ένας ακόμα εργαζόμενος πληρώνει με την ζωή του την αδιαφορία των υπεύθυνων
κοζάνη, ειδήσεις, νέα, Πτολεμαΐδα Οχήματα 20ετίας, υποτυπώδης εξοπλισμός, ελλιπή εφόδια, ανύπαρκτα υλικά. Η εικόνα πασίγνωστη και δυστυχώς έφθασε να αποτελεί τον κανόνα. Από την άλλη μεριά της ζυγαριάς, ο ζήλος και η επαγγελματική ευσυνειδησία των εργαζομένων που «πατούν» στα κόκκινα όρια και τις επισφαλείς συνθήκες που δημιουργούνται στους χώρους εργασίας του Ομίλου ΔΕΗ, επειδή κάποιοι επιμένουν να αδιαφορούν. Αποτέλεσμα; Δυστυχώς και αυτή τη φορά ένα ακόμα τραγικό θανατηφόρο με θύμα έμπειρο τεχνικό του ΔΕΔΔΗΕ ο οποίος εβρισκόμενος πάνω στο ανυψωτικό καλάθι υπηρεσιακού οχήματος, κατά τη διάρκεια ανύψωσης, βρέθηκε στο κενό μετά από αποκόλληση που προκλήθηκε στο καλάθι ( πιθανή αιτία αστοχία υλικού), ενώ ο έτερος συνάδελφος βρέθηκε, για αρκετά λεπτά, κρεμασμένος από το ίδιο καλάθι και ευτυχώς σώθηκε χάρη στα αντανακλαστικά και το νεαρό της ηλικίας του.
Η Διοίκηση που γνωρίζει ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ, εξακολουθεί ΜΟΝΟ να παρακολουθεί, αφού είναι ανήμπορη να αντιδράσει στις γραφειοκρατικές αγκυλώσεις που δημιουργεί η Κυβέρνηση, με αποτέλεσμα να ανανεώνει το εισιτήριο στο θάνατο που έφθασε δυστυχώς να καραδοκεί σε κάθε βήμα των εργαζομένων.

Η ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ:

Καταδικάζει και καταγγέλλει την απαράδεκτα προκλητική αδιαφορία της Κυβέρνησης, που εξακολουθεί να μπλοκάρει διαδικασίες (προσλήψεις προσωπικού και αγορά εξοπλισμού) που μπορούν να δημιουργήσουν καλύτερες συνθήκες εργασίας, ενώ η Διοίκηση δεν κάνει τίποτα περισσότερο από το να χώνει το κεφάλι της στο χώμα, περιμένοντας να περάσει η μπόρα, για να επαναλάβει την ίδια συμπεριφορά, όταν θα ξεσπάσει η επόμενη.
Παρακολουθεί το συμβάν μέσα από τη διενέργεια ελέγχου που έχει ξεκινήσει και θα επανέλθει στο θέμα.

Η ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ, βάζοντας πάντα την ζωή των εργαζόμενων πάνω από κάθε έναν και κάθε τι, εκφράζει την αγανάκτησή της για το τραγικό συμβάν και τα θερμά της συλλυπητήρια στην οικογένεια και το φιλικό περιβάλλον του εκλιπόντος.
Οι Διοικήσεις θα πρέπει επιτέλους να παύσουν να νομίζουν πως εξιλεώνονται με συλλυπητήρια μηνύματα, όπου μάλιστα υπόσχονται ότι θα παράσχουν στην οικογένεια του θύματος «κάθε δυνατή στήριξη».
Αντί να δίνουν υποσχέσεις στις οικογένειες των εκλιπόντων, καλό θα ήταν να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να παράσχουν κάθε δυνατή στήριξη στους εργαζόμενους Σήμερα, Τώρα, όσο είναι εν ζωή.

[xvantsik]

Normally hidden from prying eyes, Ruptly was allowed to take exclusive drone footage of the stunning 'Tesla Tower' in Russia's Moscow region on Wednesday. The vast research site is home to general enormous voltage impulse generators that potentially have the capacity to equal Russia's entire electricity output.

Russia: EXCLUSIVE - Drone captures Tesla Tower - the Soviet era “lightning machine”

[Shi]

Νέα συγκέντρωση ενάντια στην απόλυση από την ΕΛΛΑΚΤΩΡ και τα κατάπτυστα συμφωνητικά αγγλικού δικαίου!

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Συγκέντρωση Τετάρτη 22/6 στις 9πμ, στα γραφεία της επιθεώρησης εργασίας Νέας Ιωνίας, λεωφόρος Ηρακλείου 269 & 28ης Οκτωβρίου με στάση εργασίας έως τις 11πμ



Το προηγούμενο διάστημα το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών πραγματοποίησε μια σειρά από πολύμορφες κινητοποιήσεις, ενάντια στην ατομική σύμβαση παροχής υπηρεσιών με πρωτοφανείς όρους αγγλικού δίκαιου, που πρότεινε ο όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ στους εργαζόμενους με μπλοκάκι, καθώς και στην παράνομη και καταχρηστική απόλυση της εργαζόμενης, η οποία αρνήθηκε να την υπογράψει.
Πιο συγκεκριμένα το σωματείο πραγματοποίησε παραστάσεις διαμαρτυρίας στα κεντρικά γραφεία της ΕΛΛΑΚΤΩΡ και στο Υπουργείο Εργασίας, παρεμβάσεις σε εργοτάξια του ομίλου, ενημέρωση των συναδέλφων και αποκλεισμό της έδρας του ομίλου την πρώτη ημέρα της 48ωρης απεργίας ενάντια στο νόμο για το ασφαλιστικό.

Όταν ο όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ, από τους μεγαλύτερους κατασκευαστικούς ομίλου στην Ελλάδα, συμφερόντων Μπόμπολα, προτείνει στους εργαζομένους τέτοιες συμβάσεις και απολύει όποιον σηκώνει κεφάλι, είναι φανερό πως βρισκόμαστε μπροστά σε μια συνολική αλλαγή των εργασιακών σχέσεων προς όφελος του κεφαλαίου. Ακόμα περισσότερο, όταν μια σειρά από εταιρείες το τελευταίο διάστημα, προωθούν ατομικές συμβάσεις που περιλαμβάνουν απαράδεκτους όρους για τις εργασιακές σχέσεις. Οι συμβάσεις αλλοδαπού – βρετανικού Δικαίου μέσω εξωχώριων εταιρειών (με εξωχώρια φορολόγηση), σε συνδυασμό με τη γενίκευση της ελαστικής εργασίας, αποτελούν βασική επιδίωξη του κεφαλαίου για την υπέρβαση της κρίσης και την ανάταξη των κερδών του.

Παράλληλα ο όμιλος ΕΛΛΑΚΤΩΡ επιμένει στη στάση του και αρνείται να ανακαλέσει την «εν ψυχρώ» απόλυση της εργαζόμενης. Στην επιθεώρηση εργασίας, μέσω των εκπροσώπων του, δεν αποδέχτηκε πως η συνάδελφος έχει εξαρτημένη σχέση εργασίας και ισχυρίστηκε πως είναι «δήθεν» συνεργάτιδα της οποίας έληξε η σύμβαση. Ωστόσο, η εργαζόμενη δούλευε στην έδρα και σε εταιρείες του ομίλου ΕΛΛΑΚΤΩΡ, για 4 χρόνια με συνεχείς ανανεούμενες συμβάσεις.

Η στάση αυτή της εργοδοσίας αποτελεί πάγια τακτική όλων των κατασκευαστικών ομίλων για να αποκομίζουν τα μέγιστα οφέλη που τους αποφέρει η μισθωτή εργασία με το Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (ΔΠΥ) και η δυνατότητα εξωχώριας φορολόγησης. Γι αυτό το ΔΠΥ επεκτείνεται και αποτελεί πλέον την βασική μορφή απασχόλησης στον κλάδο, προκειμένου να συγκαλύψει σχέσεις πραγματικής μισθωτής εργασίας (πχ σταθερός μηνιαίος μισθός σε έναν εργοδότη, ωράριο, έλεγχος της εργασίας).
Όλα τα παραπάνω αποτελούν βασική πτυχή της πολιτικής της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και της ΕΕ που δρομολογείται και με την ψήφιση αντίστοιχου νομοσχεδίου, που θα περιλαμβάνει την απελευθέρωση των απολύσεων, την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, την διάλυση των συνδικάτων, την περιστολή του δικαιώματος της απεργίας, καθώς και την εξουδετέρωση οποιουδήποτε ορίου στον κατώτερο μισθό, στο ωράριο, τις υπερωρίες. Το νομοσχέδιο αυτό πρέπει να αποτελέσει σημείο καμπή για την ανυποχώρητη αντίσταση και αντεπίθεση του εργατικού κινήματος.

Ο αγώνας ενάντια στις ατομικές συμβάσεις και για την ανάκληση της απόλυσης της συναδέλφου θα συνεχιστεί μέχρι να δικαιωθούμε.

Καμία απόλυση, κανένας εκβιασμός, καμία χειροτέρευση των όρων εργασίας μας δε θα μείνει αναπάντητη.

• Άμεση ανάκληση της παράνομης και καταχρηστικής απόλυσης της συναδέλφου.

• Η εργοδοσία να αποσύρει το επαίσχυντο συμφωνητικό. Κανείς εργαζόμενος να μην υπογράψει ίδιο ή παρόμοιο συμφωνητικό.

• Κατάργηση του άθλιου καθεστώτος πληρωμής με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου.

• Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο με αναπλήρωση των απωλειών των εργαζομένων

• Μείωση των ωρών εργασίας (35ωρο, 5νθημερο, 7ωρο).

• Ίδιες συμβάσεις με ίσα δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους

Κατάργηση όλων των μνημονίων και των αντεργατικών νόμων

Προχωράμε ενάντια σε κεφάλαιο – ΕΕ- κυβέρνηση με τη σημαία των αναγκών μας.

www.pandiera.gr/νέα-συγκέντρωση-ενάντια-στην-απόλυση/

[duende]

Μόνο οι ηλίθιοι είναι έντιμοι(;)